Climate of innovation
Ivanská cesta 30/A
Bratislava
Okná pre pasívne domy
Galvaniho 15 B
Bratislava
Tehelná 1203/6
Zlaté Moravce
BIM knižnice a objekty
Stará Vajnorská 139
Bratislava
Dokonalá izolácia
Stará Vajnorská 139
Bratislava
Prielohy 1012/1C
Žilina
Štúrova 136B
Nitra
Spoločnosť sa zaoberá aj architektonickými návrhmi a interiérovými riešeniami moderných pracovísk. Práve tento segment má na starosti architekt Ján Matulník, ktorý stojí aj za návrhom sídla spoločnosti. Je preto zaujímavé sledovať ako sa úlohy zhostili profesionáli, ktorí majú tvorbu pracovného prostredia v každodennej náplni práce.
Interiér sa nachádza na najvyššom podlaží administratívnej budovy Uniq na Staromestskej ulici v Bratislave.
Dielo bližšie predstavia autori:
Pri tvorbe architektonického riešenia sme si stanovili hlavné body celkového konceptu. Prvým z nich je zachovanie atmosféry pôvodného holopriestoru s krásnym výhľadom po obvode celej fasády. Druhým bodom je koncepcia pracovného prostredia. Pracovisko má byť odrazom firemnej kultúry. Priestor je navrhnutý tak, aby mohol byť kedykoľvek adaptovateľný na meniace sa potreby firmy a jej zamestnancov. Posledným, nemenej dôležitým bodom je vytvorenie zdravého pracovného prostredia, ktoré umožní zamestnancom okrem individuálnej práce aj vzájomnú spoluprácu a relax.
Pri tvorbe kancelárií CBRE v Bratislave sme zlúčili dohromady dva koncepty - takzvaný activity based koncept a agility koncept.
Prvý z nich predstavuje variabilné zónovanie priestoru. Vytvorenie rôznych typov pracovného prostredia, ktoré sú vhodné na určitý druh pracovnej činnosti. Tak vznikli tiché miestnosti na sústredenú prácu, priestory na komunikáciu a rokovania, na tvorbu projektov, telefonovanie, alebo miesta, kde má človek súkromie a môže relaxovať. V CBRE sme navrhli priestory, kde môžu zamestnanci pracovať za stolom, barovým pultom, alebo aj v stoji.
Druhý, takzvaný agile koncept zase predstavuje miesta, kde sa môžu stretávať a pracovať multifunkčné tímy. Teda ľudia z rôznych oddelení, ktorí pracujú na spoločnom projekte. Kancelárske priestory sme rozdelili do viacerých zón. Niektoré sú tiché, kde je takmer zákaz hovoriť, iné sú okamžite pripravené na rýchlu väčšiu alebo menšiu poradu. Stoly sú výškovo nastaviteľné, dostatok umelého osvetlenia je zabezpečený mobilnými svietidlam.
Zamestnanec si určí ich polohu podľa vlastných preferencií. Každé miesto má pripojenie na elektrinu a internet. Jednotlivé zóny sú oddelené väčšinou iba opticky alebo zvukovou bariérou. Kancelárie disponujú technológiou, ktorá kontroluje množstvo CO2 vo vzduchu, jeho vlhkosť aj teplotu.
Ak úroveň kyslíku v miestnosti klesne, zamestnanci sú unavení a menej sústredení. Vtedy treba vyvetrať alebo zmeniť teplotu prostredia. Pri zadaní klient prízvukoval aby sme venovali veľkú pozornosť zdraviu a wellness na pracovisku. Priestory sme doplnili množstvom zelene, pretože práve ona okrem toho, že pohlcuje CO2 aj produkuje kyslík. Navyše má aj príjemný estetický charakter a pôsobí upokojujúco. Kancelárie CBRE majú aj priestor na rýchly odpočinok zamestnancov, kde si môžu unavení ľudia krátko zdriemnuť.
Podklady: Ján Matulník